Quaderno del 15 dicembre 2025
JOB&Orienta 2025 - Le Esperienze Regionali
Esperienze che parlano
Esperienze che parlano
In questa fase ancora esplorativa, si è volutamente scelto di presentare esperienze diverse tra loro per tipologia, forma giuridica, livello di strutturazione e contesto operativo. Si tratta di una scelta consapevole: si ritiene infatti che sia utile osservare come, "dal basso", stiano già fiorendo iniziative che, pur nella varietà delle soluzioni adottate, mostrano un denominatore comune nel voler offrire ai giovani spazi concreti di apprendimento autentico.
In Emilia-Romagna si possono riscontrare esempi efficaci, che dimostrano come l’impresa formativa possa assumere forme diverse pur mantenendo inalterata la sua finalità educativa:
- Le Torri (CEFAL, Bologna): ristorante formativo aperto ogni giorno a pranzo, gestito dagli allievi del corso Operatore della ristorazione. Gli studenti curano tutte le fasi dell’attività, dalla cucina al servizio in sala, confrontandosi con una clientela reale e vivendo una vera esperienza professionale.
- Il Ristorantino di Serra (IAL, Serramazzoni): inserito in un contesto educativo residenziale, il ristorante didattico propone serate a tema ed aperture stagionali. Gli studenti, che vivono nella struttura durante la settimana, sperimentano un modello formativo globale, che unisce vita comunitaria e apprendimento pratico.
- Ubuntu (ENGIM Emilia-Romagna, Ravenna): è un sistema articolato di imprese formative, che comprende una bottega, un giardino botanico e un ristorante. Gli studenti sono coinvolti in attività che valorizzano il territorio, i prodotti locali e le relazioni con la comunità, in un’ottica di sostenibilità e cittadinanza attiva.
- La Brigata del Pratello (FOMAL, IPM Bologna): nata all’interno dell’Istituto Penale Minorile, questa impresa formativa realizza cene-evento aperte al pubblico, dove i giovani detenuti lavorano insieme a chef professionisti. L’obiettivo è offrire una seconda possibilità attraverso l’apprendimento e la relazione.
- Stampone (Don Orione, Piacenza): laboratorio grafico nel quale gli studenti producono materiali personalizzati per clienti reali. È uno spazio attrezzato con macchinari professionali, dove i ragazzi si confrontano con vere commesse, apprendono tecniche e linguaggi del settore grafico, e sperimentano la responsabilità del lavoro.
Queste esperienze dimostrano che l’impresa formativa può diventare un acceleratore di competenze, un facilitatore dell’orientamento e uno strumento potente di inclusione sociale.
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